|
凝聚智慧 激昂青春 | 甘肃红川酒业有限责任公司第一届职工辩论赛精彩落幕群雄舌战尽展风采,争锋相对激情开辩。 2020年3月17日，甘肃红川酒业有限责任公司第一届职工辩论赛正式拉开帷幕。本次大赛共有来自后勤及生产一线的14支参赛队伍，公司董事长茅宇、总经理张永峰等担任本次大赛的评委。
辩论赛共有开篇立论、双方攻辩、质辩、自由辩论、评委提问、总结陈词六个环节。14支参赛队伍分别围绕“工作中应该先说再做还是先做再说”、“工作中需要全才还是专才”、“诚信靠他律还是靠自律”、“公司招聘以才为先还是以德为先”、“安全生产重在教育还是重在奖罚制度”、“安全生产奖和罚哪个更重要”、“员工安全行为在于自我养成还是制度约束”等问题展开了激烈争辩。
比赛期间，各支队伍正反两方辩手立足企业实际有感而发，围绕各自的辩题旁征博引，有理有据的诠释各自论点。辩手们精彩的表现，将辩论赛一次次推向高潮，现场不时响起阵阵掌声，完美的展示了红川酒业人积极自信的个性风采和朝气蓬勃的精神面貌。
3月21日下午，甘肃红川酒业有限责任公司第一届职工辩论赛颁奖典礼在五楼会议室举办。本次比赛共产生了优胜团队奖4名，最佳辩手奖6名，优秀辩手奖39名，公司总经理张永峰、常务副总王徽平、技术副总张博、生产副总折廉等分别为优胜团队及最佳辩手颁奖。
优胜团队-酒之安环队
优胜团队-物资采购队
优胜团队-亮剑队
优胜团队-输不起战队
最佳辩手获得者 最后，总经理张永峰作了总结点评，对参赛员工的精彩表现给予了充分肯定，并鼓励全体员工以此次比赛为契机，积极提升自身综合素养，为公司健康、持续发展出谋划策，添砖加瓦；为缔造自身更加丰富精彩的职业生涯而努力奋斗。
“辩论可以让人辩是明非，坚持真理，锻炼思维能力。通过辩论，我们可以更好的了解对方的立场和观点，求同存异，为公司的发展建言献策。本次辩论赛带给大家最珍贵的收获，就是思考力。”优胜团队代表说。
几位最佳辩手奖获得者也感慨颇多，“辩论场不是一个赛场，而是公司为员工搭建的展示自我才能、沟通交流思想的平台。相信大家都在这场辩论赛中收获良多，彼此之间也有了更加积极有效的沟通，在以后的工作中，我们将会以更加默契的配合、精诚团结地去完成各项工作任务。”
通过辩论赛等多样化的主题文化活动在公司内部营造勤于思考、善于思辨的氛围，促进员工的自我成长，锻炼和提升大家的思辨能力、应变能力及合作能力等是举办本次辩论赛的真正目的。本次辩论赛的成功举办，锻炼了员工的逻辑思维和思辨能力，加强了员工团队协作能力，同时也真正实现了让员工将企业文化理念内化于心，让企业文化建设与公司健康稳定发展同频共振的目标。
|
